Par la rédaction du journal.
L’histoire de la méthode en Suisse romande, de ses débuts à l’accréditation fédérale de la spécialisation en psychodrame, jusqu’à la création d’un cursus court en Méthodes d’Action en 2017, tel est le parcours que nous vous proposons dans cet article.
Développement de la méthode de Moreno en Suisse Romande
Au fil des années, l’Institut ODeF s’est construit une place privilégiée : celle de seul spécialiste romand de la méthode de Moreno.
En effet, pendant que la méthode de Moreno continuait à se développer dans la partie germanophone de la Suisse et que quelques psychodramatistes romands exerçaient déjà en institution (dont Paul Debelle), Norbert Apter l’a ouverte au grand public (y compris professionnel) romand à la fin des années 1980, à travers un très grand nombre d’ateliers de développement personnel et de séminaires de formation continue.
Grâce à l’encouragement mémorable d’Anne Ancelin-Schützenberger en 1996 (« Allez-y ! »), et au soutien et à la participation indéfectible de Marcia Karp, comme formatrice principale, le premier programme complet de formation fut lancé en 2000 (alliant les théories de J. L. Moreno et de Carl Rogers), organisé par l’Institut ODeF à Genève.
Les formations diplômantes/certifiantes étaient nées, avec le concours de formateurs internationaux.
Depuis, de grands progrès ont été faits dans le développement des Méthodes d’Action et du Psychodrame humanistes1 en Suisse romande.
- L’Institut ODeF a formé plusieurs volées de professionnels et a organisé de nombreux séminaires de formations continues et de conférences;
- Un nombre croissant de psychothérapeutes et de psychiatres utilisent le psychodrame humaniste en cabinet ou dans les institutions.
- Les résultats probants que les soignants obtiennent renforcent de plus en plus cette présence de la méthode de Moreno dans le monde de la santé.
- « Utiliser l’action avec une méthode sécurisée, dynamique et efficace » commence à prendre tout son sens : de plus en plus de professionnels de la formation, du coaching, des ressources humaines, etc. se forment ponctuellement ou de manière complète aux Méthodes d’Action… et en redemandent.
- Les Méthodes d’Action de Moreno ont ainsi été utilisées au cours de nombreuses sessions de formation et d’interventions dans des sociétés (banques, entreprises de transports, cabinets d’avocats et de notaires, télécommunications,…) dans des organisations internationales ou humanitaires (ONU, OIT, CERN, CICR,…), aussi bien que dans des centres de formation et des universités, ou dans le monde médical, dans les champs du social et de l’éducation, etc. L’efficacité des Méthodes d’Action y est très appréciée.
- Petit à petit, une section Romande de Psychodrama Helvetia (PDH) a même vu le jour, a produit des rencontres informelles entre psychodramatistes, et organise actuellement des séminaires ouverts une à deux fois par an, avec des intervenants internationaux.
- Après le succès du symposium 2013, « Ressources individuelles, Ressources collectives : comment les mobiliser ? », le 2ème Symposium de Méthodes d’Action et de Psychodrame humanistes a lieu cette année à Genève (les 4 et 5 juillet 2016) sur le thème « Plaisir et Tension » : il s’adresse à tous les professionnels qui accompagnent des personnes : que ce soit sur des questions personnelles ou sur des questions professionnelles.
- Le Journal Relation et Action a connu dans sa première année de parution (l’année dernière) un franc succès.
Présence de l’Institut ODeF en Europe
En tant qu’institut de formation en Méthodes d’Action et en Psychodrame humanistes, l’Institut ODeF est devenu membre de la FEPTO en 2009, à Gand, en Belgique.
De 2011 à 2015, Norbert Apter, en tant que représentant de l’Institut ODeF, a eu le privilège d’être élu, pour deux mandats consécutifs, au Comité directeur de la FEPTO.
Un Suisse au Comité, quelle aubaine ! Nous avons pu organiser deux Thinktanks à Genève : un premier avec le Comité et le second avec des délégués d’instituts de formation venus d’Europe sur le thème « Quel futur pour la FEPTO ? ». Plus de 21 représentants de divers instituts ont contribué par mail à compléter ces réflexions et à élaborer des stratégies de croissance de la Fédération à l’horizon 2023.
Dans cette même période (et cela se poursuit), Norbert Apter a été sollicité à de multiples occasions pour donner des formations et des conférences, sur le Psychodrame humaniste et sur les Méthodes d’Action, dans plus de 20 pays d’Europe. (cf http://www.norbertapter.ch/?p=33) sur des sujets tels que:
- « Le rôle de facilitateur »
- « Les techniques du double et du méta-rôle »
- « Les Méthodes d’Action en entreprises »
- « Teambuilding par les Méthodes d’Action »
- « Transformer les conflits en ressources par la méthode de Moreno »
- « Faciliter l’expression des non-dits en équipe », etc.
Autant de thèmes et d’occasions de partages et d’enrichissements mutuels des plus appréciables pour tous.
Le Psychodrame humaniste : une psychothérapie reconnue officiellement en Suisse
Grâce à une excellente coopération avec les psychodramatistes germanophones de Suisse, le psychodrame humaniste a trouvé son chemin parmi les associations faîtières de Suisse qui encadrent la psychothérapie. Entre 2000 et 2010, la formation ODeF en psychodrame est petit à petit reconnue par la Fédération Suisse des Psychologues (FSP), par la Charte Suisse pour la Psychothérapie et par l’Association Suisse des Psychothérapeutes (ASP).
En 2011, une question demeurait : celle de la nouvelle législation fédérale qui apparaissait à propos de la psychologie et de la psychothérapie : la LPsy, suivie le 1er avril 2013 de son Ordonnance fédérale. Dès lors, les instituts de formation de psychothérapie reconnus par l’ASP ou la FSP ont reçu une accréditation provisoire. La spécialisation en psychothérapie avec accent sur le psychodrame de l’Institut ODeF a bien entendu fait partie de cette première volée d’accréditations. Actuellement, tous les instituts en Suisse, quelle que soit la méthode de psychothérapie qu’ils enseignent, ont jusqu’à mars 2018 pour obtenir l’accréditation fédérale définitive.
Dès le début 2014, l’institut ODeF (et l’ipda, pour la version germanophone du cursus ODeF) s’est profilé, au sein de l’ASP, dans le cadre de la filière de psychothérapie dite ASP Integral, pour effectuer le processus d’accréditation définitive.
Nous avons effectué pour cela un travail très conséquent (plusieurs centaines d’heures), que nous découvrions étape par étape, les plus récentes d’entre elles étant :
- 2013 : chercher et obtenir les informations auprès des représentants de la Confédération pour déterminer comment entrer dans le processus d’accréditation
- 2014 : choisir une des voies d’accréditation et élaborer une stratégie
- Septembre 2014 : vérifier l’adéquation du cursus de psychodrame aux exigences fédérales 2018
- Décembre 2014 : répondre aux Standards de Qualité exigés par l’ASP, pour le cursus choisi (ASP Integral)
- Mars 2015 : passer l’audit de l’ASP, incluant la mise en évidence des ajustements nécessaires.
- Juin 2015 : effectuer les ajustements exigés par l’audit ASP pour harmoniser l’offre avec les 7 autres instituts du cursus ASP Integral
- Septembre 2015 : rendre le projet définitif selon les normes de formation édictées par le projet ASP Integral
- décembre 2015 : réactualiser le website odefimap.ch en incluant l’ASP Integral (sur lequel figure maintenant les infos concernant la prochaine volée de spécialisation).
Le 16 mars 2016, l’ASP a réussi à envoyer à la Confédération Helvétique une demande d’accréditation de la filière ASP Integral, regroupant 8 instituts de toute la Suisse, dont l’ODeF. La spécialisation de psychothérapie avec orientation en psychodrame humaniste est en bonne voie pour être reconnue définitivement, au niveau fédéral en 2018.
Même si le chemin reste incertain, l’espoir est permis.
Nouvel envol de la formation aux Méthodes d’Action
De plus en plus nombreux sont les formateurs, coaches, professionnels RH, etc. qui s’inspirent ou utilisent pleinement les Méthodes d’Action de Moreno dans leur pratique professionnelle.
Une conséquence de la LPsy est que les formations à la méthode de J. L. Moreno ont besoin d’être encore plus clairement dissociées, y compris dans le cursus (général) de base : d’un côté les psy, de l’autre les formateurs, coaches, consultants … et autres professionnels désireux d’utiliser la méthode dans son volet non-thérapeutique (développement des compétences professionnelles et sociales, gestion d’équipe, transformation de conflits, etc.).
Ainsi, en 2017 naîtra donc un nouveau cursus : un premier niveau.
Alliant le sociodrame et les Méthodes d’Action, deux des apports majeurs de Moreno, l’objectif sera pour chacun-e :
- d’une part de former par l’action et la mise en action et de faciliter ainsi le développement de compétences sociales et professionnelles d’une personne, d’un groupe ou d’une équipe
- d’autre part, de permettre à une équipe, non seulement d’exprimer et d’explorer son histoire, mais aussi d’en tirer les fruits pour son à-venir.
Pour ce faire, ce cursus visera à ce que tout professionnel qui le désire acquiert les compétences suivantes dans la méthode de Moreno :
- produire des échauffements de groupe à partir des techniques de base de Moreno
- connaître et implémenter un cadre et des limites pour travailler en sécurité
- avoir une compréhension de base des processus et dynamiques de groupe
- faire bon usage des techniques d’action de la méthode dans des contextes divers
- maitriser la théorie des rôles
- faciliter les clôtures constructives d’une session
Ce cursus court sera proposé notamment sous la forme de 7 modules de 2 jours (fin de semaine) sur des thèmes relevant de la pratique de chacun, tels que :
- “L’action parle plus fort” – méthodes de concrétisation pour faire passer le message et stimuler les dynamiques d’un groupe
- “Faites-les travailler et laissez-les apprendre” – comment stimuler l’énergie du groupe ou de l’équipe par l’échauffement, et comment mener l’apprentissage jusqu’à la clôture dynamisante
- “Les facettes de notre diamant: les rôles” – depuis le descriptif d’un poste jusqu’au « branding » d’une société en passant par la mise en place d’un contrat
- “Je suis, je pense, je sens, je fais” – Un guide d’entrainement aux rôles
- “Jouons le même film!” – Représentation en action d’un processus d’équipe
- “Allons de l’avant avec ce projet !” – un sociodrame de lancement d’un projet d’équipe
- “Quand les média, le théâtre et le public travaillent le mieux” – Méthodes d’Action liées au sociodrame: journaux vivants, théâtres de playback et de forum
Le tout sera orchestré par Irina Stefanescu, spécialiste du sociodrame et des Méthodes d’Action (Roumanie) et moi-même, en collaboration avec des intervenants internationaux que nous nous réjouissons de faire venir à Genève. De grands moments en perspectives !
Conclusion
La marge de progression de la méthode de Moreno reste encore bien grande en Suisse romande, tant
- les formateurs, coaches, etc. sont habitués à utiliser l’action, sans nécessairement se former à la sécurisation et à la maximalisation de l’action par une méthode (Les Méthodes d’Action)
- les psychothérapeutes sont plus habitués à entendre parler du psychodrame analytique que du psychodrame humaniste (voir note de bas de page ci-dessous).
Néanmoins force est de constater qu’actuellement, que ce soit dans le monde de la santé ou dans les entreprises, la méthode de Moreno dans sa version humaniste progresse réellement et les perspectives sont plutôt réjouissantes.
Les professionnels romands, à l’instar de leurs collègues européens, prennent de plus en plus conscience de
- l’utilité de la vision humaniste de la méthode de Moreno, tant dans les accompagnements individuels que dans les accompagnements d’équipe
- son efficacité, liée à la sécurité de la méthodologie mise en place
- la diversité de ses applications possibles
- sa capacité de résolution de problèmes (voire de conflits) grâce à la confiance et à la créativité, que les techniques et la méthode elle-même promeuvent.
A n’en pas douter, les quelques années à venir devraient voir se poursuivre en Romandie l’essor des Méthodes d’Action et du Psychodrame humanistes selon J. L. Moreno.
Et… rêvons un peu : pourquoi, dans le futur, ne pas rassembler les collègues français, belges et suisses, afin de bénéficier d’une synergie qui pourrait s’avérer fort stimulante?
Notes
1Psychodrame Morénien vs Psychodrame analytique en Suisse
Le méthode de Moreno est bien développée dans la partie germanophone de la Suisse ; cependant, dans la partie francophone, c’est le psychodrame psychanalytique qui prédomine encore.
En Romandie, en effet, en psychodrame, les psychanalystes se réfèrent rarement à Moreno, à son travail ou à celui d’autre psychodramatistes d’inspiration morénienne. Ils gravitent essentiellement autour de raisonnements psychanalytiques. Cela se perçoit très clairement y compris dans la pratique même du psychodrame qui est fondamentalement différente de celle envisagée par Moreno. En voici trois brefs exemples qui illustrent les différences de pratique :
- Le renversement de rôles, élément-clef de la pratique morénienne, est très secondaire dans le psychodrame analytique.
- Le partage n’intervient que de façon minimale (lorsqu’il intervient) et est souvent remplacé par une interprétation analytique, alors qu’en psychodrame classique il est essentiel et remplace l’interprétation.
- Pour les psychodramatistes analytiques, le monodrame, ou le psychodrame à 2 qui ne nécessite qu’un psychodramatiste et un patient, requiert un patient ainsi qu’un psychodramatiste et 5-6 psychanalystes pour interpréter les rôles auxiliaires.
Ce ne sont-là que trois exemples (trois détails), mais tant du point de vue théorique que du point de vue pratique les différences sont nombreuses entre le psychodrame classique et le psychodrame psychanalytique. Force est de constater qu’en Suisse romande, le psychodrame analytique repose sur la théorie psychanalytique largement plus que sur la théorie de Moreno.
